photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

ÉLECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) : Poste à pourvoir immédiatement ! Vous êtes un pro de l'électricité et vous cherchez une mission longue où vos compétences seront réellement valorisées ? Pour une entreprise spécialisée dans l'installation électrique de tous types de locaux, nous recrutons un Électricien Bâtiment (H/F). Conditions & Avantages Taux horaire : à partir de 13EUR / heure (selon votre expérience et votre autonomie). Durée : Contrat d'intérim de 6 mois (renouvelable). Prise de poste : Dès que possible / Immédiate. Avantages : Panier repas + Primes de trajet + 10% d'IFM et 10% d'ICP. Descriptif du poste : Vos missions en détail Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation : Infrastructure & Réseaux : Lecture de plans, traçage, pose de pieuvres, passage de gaines, installation de boîtes de dérivation et pose de chemins de câbles. Équipements & Raccordements : Installation de l'appareillage (prises, interrupteurs, luminaires), raccordement de tableaux électriques et armoires de puissance. Courants Faibles : Installation et paramétrage de systèmes de domotique, vidéo-surveillance, alarmes incendie et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI - Statut cadre - Ardennes (08) Entreprise Entreprise industrielle française, implantée dans les Ardennes depuis plusieurs décennies et engagée dans le secteur de la Silver Économie. Elle maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, et s'appuie sur un climat social sain, une culture de proximité et un management engagé. Dans le cadre d'un passage de relais anticipé (départ à la retraite prévu début 2027), l'entreprise recrute son/sa Responsable Ressources Humaines. Offre Rattaché-e directement à la direction, vous prenez en charge la fonction RH et accompagnez la structuration et le développement des pratiques RH de l'entreprise. Vos missions principales : Piloter et développer la politique RH (recrutement, formation, entretiens, gestion des carrières) Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels Structurer et déployer des outils et process RH (onboarding, GPEC, indicateurs RH.) Contribuer au climat social, à la communication interne et au bien-vivre au travail Participer au développement de la marque employeur Profil Formation supérieure en ressources humaines ou droit social Expérience[...]

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